Atölyeler

Hizmetlerimiz

Kurumsal Aidiyet

Kurum kültürü, en basit şekilde “Bir kurumun yazılı olan ve olmayan; tüm çalışanlarını kapsayan ve tamamının davranışlarını düzenleyen; kuruma özgü alışkanlık, inanç ve davranışlar bütünüdür.” cümlesiyle açıklanabilir. Köklü bir kurum kültüründen bahsedebilmek için, kurumda ortaya çıkan bir durumda çalışanların benzer ya da aynı davranışı sergiliyor olması gerekmektedir.

Kurum kültürü, en basit şekilde “Bir kurumun yazılı olan ve olmayan; tüm çalışanlarını kapsayan ve tamamının davranışlarını düzenleyen; kuruma özgü alışkanlık, inanç ve davranışlar bütünüdür.” cümlesiyle açıklanabilir. Köklü bir kurum kültüründen bahsedebilmek için, kurumda ortaya çıkan bir durumda çalışanların benzer ya da aynı davranışı sergiliyor olması gerekmektedir.

Eğitim İçerik:

  • Tanımlar

  • Takım ve Grup Arasındaki Farklar

  • Takımda İletişimin Önemi

  • Kurumda İletişimin Önemi

  • Kurumdaşlığın İndikatörleri

  • İş Tatmini

  • Örgütsel Bağlılık

  • Takıma Liderlik

  • Kuruma Liderlik

Kimler katılmalı?

  • Tüm kurumsal çalışanlar için uygundur.

Eğitim metodu: Online

Eğitim süresi: 1 gün (2 yarım gün şeklinde tavsiye edilir.)

Eğitim katılımcı adedi: 20 (2-3’er kişilik gruplarla uygulamalar içerir.)

Eğitmen: Zuhal Yiğit

Bu eğitimi alanlara önerilen diğer eğitimler:

  • Etkili İletişim

  • Kurum İçi Mentörlük Uygulama

  • Mizaç belirleme & Kariyer Planlama

Sizi Arayalım

İletişime Geçin

Aşağıdaki formu doldurarak bizimle kolayca iletişime geçebilirsiniz.

https://www.high-endrolex.com/5